Manch einer kann es kaum erwarten!
In wenigen Wochen soll uns das neue Vergütungsmodell von
der Unternehmensleitung vorgestellt werden.
Angeblich, so wird gemunkelt soll es in Richtung
"Tarif " gehen?
Es wird spekuliert, getratscht - jeder ist gespannt!
Sicher ist sich keiner - niemand weiß etwas Genaues oder kennt Inhalte!
Einzelne unserer Zeitgenossen sprechen von diesem
Vergütungsmodell als Befreiungsschlag des Unternehmers - von einem
"Fast-Tarif"?
Eines ist jedenfalls heute schon klar:
Es ist kein Tarifvertrag! Nicht im geringsten!
Mag sein, dass wir vorgegaukelt bekommen,
Tarifvertrag = Stundenlohn des Tarifvertrags -
und wer das dann so sieht, ist wohl sehr blauäugig!
Das
Vergütungsmodell kann keinerlei Verbindlichkeiten aus dem Manteltarif- oder Lohn- und Gehaltstarifvertrag bieten!
Also nicht einmal "Fast-Tarif" -
denn Tarif ist nur drin, wo ver.di draufsteht!
Wir sind jedenfalls gespannt...